企業文化(huà)(huà)
企業文化(huà)(huà)是公司(sī)财富的(de)沉澱和積累，也是企業生生不(bù)息的(de)源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的(de)文化(huà)(huà)氣氛。建設積極向上，努力學(xué)習，互相尊重，共創共享的(de)人文環境。 提倡敬業精神、獻身(shēn)精神、挑戰精神、責任心、使命感。 追求集小成大，集個(gè)人成集體的(de)團隊文化(huà)(huà)。 制定有利于員工發展和成長(cháng)的(de)機制和措施，形成企業強大的(de)凝聚力和戰鬥力。
質量方針
質量第一、服(fú)務(wù)周全、誠信至上、互惠互利
多年以來，金志飛在(zài)市(shì)場競争中，堅持“質量第一、服(fú)務(wù)周全、誠信至上、互惠互利”為(wèi)宗旨。
堅持“質量、信譽、服(fú)務(wù)”為(wèi)生存立足之本，不(bù)斷完善管理(lǐ)、銷售、服(fú)務(wù)體系。其獨特的(de)産品系列，優越的(de)産品性能等，在(zài)業界享有良好(hǎo)(hǎo)的(de)信譽和口碑。
企業服(fú)務(wù)
完善企業組織體制,提高(gāo)反應決策速度,縮短與客戶的(de)距離(lí)。
公司(sī)就在(zài)前線，服(fú)務(wù)就在(zài)身(shēn)邊。領先客戶所想，領先客戶信任度。不(bù)斷了解客戶需求，持續跟蹤客戶發展，不(bù)斷向客戶學(xué)習，通過服(fú)務(wù)來完善産品的(de)滿意度。通過改進和創新(xīn)快速滿足不(bù)斷變化(huà)(huà)的(de)客戶需求，為(wèi)客戶提供滿意的(de)服(fú)務(wù)。通過服(fú)務(wù)提升客戶價值，創造企業價值。
企業人才策略
信奉員工是企業的(de)财富和根本,人才是企業的(de)發展和未來,保證優秀人才成為(wèi)企業發展的(de)第一受益者。聚集人才，培養人才，尊重人才，通過發展、激勵、培訓、考核機制，為(wèi)員工搭建施展才華的(de)平台，為(wèi)員工創造遠(yuǎn)大廣闊的(de)發展機會(huì)和空間。
